Hoy en Facebook Live hablamos de cómo puedes empezar tu propio camino de Transformación Digital.
Hablamos de mi Fórmula de Transformación Digital EMPATÍA y en esta ocasión nos enfocamos en la primera parte de la Fórmula EMPATIA: Estrategia. Es muy importante para las empresas (y las personas) tener muy claro su #MiViVaCre: Misión, Visión, Valores y sostenemos que el factor humano es primordial y por ello las Creencias de las personas.
1. Encuentra tu ¿por qué?: Tu misión.
Recomendamos Start With Why y Find Your Why de Simon Sinek como libros valiosísimos para encontrar tu por qué, algo que no es fácil por lo que son muy pocas las personas que tienen un por qué bien identificado con claridad y que muchas veces tenemos un por qué equivocado
2. Define a ¿dónde? quieres llegar: Tu visión.
En Exponential Organizations, Salim Ismail hace junto con Michael Malone y Yuri Geest un análisis de las empresas que han revolucionado la forma de acelerar su crecimiento (exponencial) documentando las 10 características que comparten estas organizaciones. Nos ayuda a entender cómo establecer tu moonshot.
Measute What Matters nos cuenta la historia de James Doer, el primer inversionista en invertir un millón de dólares en Google, con la condición de que implementaran la metodología OKR que aprendió cuando trabajó en Intel en la época de la guerra de los procesadores. Establece Objetivos y Resultados Clave.
El Efecto Compuesto de Darren Hardy nos habla de la importancia de la constancia de “mejorar” consistentemente. Si somos un 1% mejor cada día… al final del año seremos al rededor de 4 veces mejor que al inicio del año. Este libro es un MUST.
3. Tus valores te dirán ¿cómo? llegar.
Ray Dalio – nos narra en Principios cómo establecer sus valores fue el factor clave que lo llevó a ser uno de los hombres más ricos y unos de los 100 más influyentes del mundo del mundo según la revista TIME. Este libro es realmente inspirador y muestra el camino de la humildad y la introspección.
Strategyzer – Business Model You y Value Proposition Design son dos herramientas poderosísimas para encontrar tu propuesta de valor y conocer tus recursos, fortalezas y diferenciador.
También hablamos de las 3 C’s del ¿cómo? y recomendamos algunos libros que te ayudarán a comprender estos conceptos.
a) Contribuir
Philip Kotler – Lo Bueno Funciona
b) Cuidar (a tí, a los tuyos, a tus relaciones)
Catalina Aristizabal te dirá cómo cuidar tu cuerpo y tener TODA la energía que necesitas para emprender este camino.
John Maxwell – CUALQUIERA son los mejores libros de liderazgo. El título que te llame la atención es bueno!
Daniel Goleman – Inteligencia Emocional para la Empresa es la que nos permite tomar conciencia de nuestras emociones, comprender los sentimientos de los demás, tolerar las presiones y frustraciones que soportamos en el trabajo, incrementar nuestra capacidad de empatía y nuestras habilidades sociales, y aumentar nuestras posibilidades de desarrollo social.
c) Crecer
Verne Harnish – Scalling Up: Cómo es que Algunas Compañías lo Logran… y Por qué las Demás No es uno de los libros más vendidos y nos habla de cómo las empresas deben de mantenerse ágiles como una gacela y no leeeentos como un elefante. El objetivo de este libro es ayudarte a convertir lo que siente como un ancla en un viento a favor a través de las 4 E’s: Equipo, Estrategia, Ejecución, Efectivo.
4. Tus creencias van a definir ¿cuándo? vas a llegar.
De esto (y demás libros) hablaremos el jueves 13 de agosto a las 9:30 AM en un webinar. Regístrate AQUÍ para hacer un Brainhacking.
Estos 12 libros… Marcarán un antes y un después en tu Transformación Digital Personal. Sé que son libros caros, para adquirirlos todos deberías de gastar al rededor de $7,000 pesos ($350 dólares) y a veces no tenemos todo el tiempo que quisiéramos para leer. PERO TE TENGO UN REGALO!!! Audible de Amazon cobra $15 dólares al mes y te da acceso a un audiolibro al mes, además te regalan tu primer audiolibro, así que es una excelente manera de comenzar. Te recomiendo Measure What Matters de John Doerr leído por él mismo.
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